Les restrictions dues à la pandémie ont fait de 2021 une nouvelle année difficile. La communication avec les clients, les réunions internes et la formation initiale ou continue ont, pour la plupart, dû être organisées de manière virtuelle. Aspect positif, l'utilisation de nouveaux outils et plateformes a facilité la diffusion d'informations et renforcé les liens qui unissent les équipes et les sites dans le monde.
Six Sustainability Commitments
En 2021, Vontobel a continué à développer sa gouvernance en matière de développement durable. Tous les domaines de clientèle et les centres d'expertise pertinents sont désormais représentés au sein du Corporate Sustainability Committee, à l'échelle du groupe. Vontobel a également renforcé son engagement pour la durabilité avec six engagements, qui définissent notre contribution à une économie et une société plus durables:
- «Zéro net» d'ici à 2030: pour nos investissements propres (immobilisations financières internes dans le portefeuille de la banque) et activités opérationnelles.
- Informations et conseil: nous conseillons nos clients sur les opportunités de la transition vers une économie durable.
- Nous proposons des solutions de placement axées sur les entreprises, qui relèvent les défis actuels du développement durable.
- Décisions d'investissement s'appuyant notamment sur des normes ESG et tenant compte de risques ESG importants, changement climatique inclus.
- Diversité et égalité des chances: culture de la performance qui repose sur le respect mutuel et la tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination.
- Transparence: lisibilité et clarté des divulgations et des rapports.
Offre de produits: notre contribution à la transparence et à la comparabilité
Le «Règlement sur les obligations de divulgation liées au développement durable dans le secteur des services financiers» (Sustainable Finance Disclosure Regulation ou SFDR) est entré en vigueur en mars 2021, dans le cadre du plan d'action de l'UE pour le financement d'une croissance durable. Vontobel étant un prestataire financier international, tous nos produits ne sont pas soumis à ce règlement européen.
Cependant, dans un souci de transparence et de comparabilité, nous avons classé toutes nos solutions de placement intégrant les critères ESG non seulement d’après nos propres catégories «Integrated ESG» et «Sustainable», mais aussi conformément au SFDR. Nous appliquons par analogie cette classification pour les solutions de placement qui ne sont pas soumises à la réglementation. Le sigle ESG («environnemental, social, gouvernance») désigne des critères liés à l’écologie, à la société et à la gestion de l'entreprise.
Au 31 décembre 2021, Vontobel gérait un total de 144 milliards de CHF en solutions de placement intégrant les critères ESG (hors Structured Solutions).
Engagés pour la protection du climat
Notre politique de gestion des bâtiments est étroitement liée à la stratégie de durabilité. Lors de la sélection et de la rénovation de bâtiments d’affaires, nous privilégions systématiquement des mesures respectueuses de l’environnement et efficaces sur le plan énergétique dans une optique d’économie d’énergie. Ces mesures englobent notamment des normes énergétiques élevées et une bonne isolation de l’enveloppe des bâtiments. Depuis 2013 déjà, Vontobel s’approvisionne en électricité provenant de sources renouvelables pour tous ses sites dans le monde. Depuis 2021, tous les locaux de notre campus de Zurich sont chauffés et refroidis à l’aide de pompes à chaleur alimentées par l’eau du lac de Zurich. Depuis le 1er janvier 2009, les activités de Vontobel sont climatiquement neutres (Scope 1, 2 et 3). Avec l’achat de certificats d’émission de CO2 correspondant aux émissions de gaz à effet de serre annuelles, nous soutenons des projets qui économisent la même quantité d’émissions. Pour la neutralité climatique, le Corporate Sustainability Committee a une nouvelle fois sélectionné un projet orienté sur la protection de la forêt tropicale et de la biodiversité en 2021.
Promotion des jeunes talents
Depuis 2011, le Graduate Trainee Program (GTP) de Vontobel soutient l’intégration de jeunes talents au sein de notre organisation. En octobre 2021, le programme a accueilli le plus grand nombre de stagiaires depuis son lancement et a été étendu pour la première fois à tous les domaines d’activité de l’entreprise. Pour sa dixième année, le Graduate Trainee Program est proposé sur différents sites à l’international. En ce qui concerne le recrutement des stagiaires, nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux en termes de diversité. À titre d’exemple, les femmes représentent près de la moitié des stagiaires recrutés. Le programme intègre un plan de développement professionnel avec différentes possibilités de networking et de formation continue.
